MAS Human Resource Management

torna alla panoramica contattare

Scuola / SUP	Fachhochschule Nordwestschweiz, FHNW
promotore	FHNW Hochschule für Wirtschaft
Titolo	MAS Human Resource Management
Gruppo	Human Ressources
gentile	Master of Advanced Studies (MAS)
esigenze	Hochschulabschluss (oder vergleichbare Kompetenzen), Berufserfahrung
durata	2 Jahre
ECTS	60
lingua	DE
luogo	Olten
costi	CHF 33'500.–
inizio	corrente

dettagli sulla formazione

Descrizione

Karriere im Personalmanagement? Verfügen Sie über Erfahrung im Personal-Management und streben Sie die Leitung eines Personalbereichs an oder haben Sie gerade eine Leitungsfunktion übernommen? Dann bietet Ihnen der MAS Human Resource Management eine wertvolle Unterstützung!

Absolventinnen und Absolventen

sind befähigt, als kompetente Sparringpartner:innen der Geschäftsleitung die strategische Ausrichtung des Unternehmens durch innovative HRM-Konzepte aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.
erwerben zukunftsgerichtete HR-Kompetenzen, um Aufgaben und Ziele des HRM in unterschiedlichen Kontexten erfolgreich zu adaptieren und umzusetzen.
kennen und verstehen relevante HRM-Konzepte, Instrumente und Trends entlang des gesamten Employee Life Cycles.
entwickeln innovative Lösungen für komplexe HR-Herausforderungen, die die spezifischen betrieblichen Bedürfnisse berücksichtigen.
können eigene Konzepte und Entscheidungsoptionen wissenschaftlich fundiert entwickeln, präzise und kompetent schriftlich darstellen sowie überzeugend präsentieren und begründen.

All dies macht sie zu in der betrieblichen Praxis erfolgreichen problemlösungsorientierten HR-Profis.

Diploma: Der erfolgreiche Abschluss berechtigt zur Führung des eidgenössisch anerkannten Titels "Master of Advanced Studies in Human Resource Management".

dispendio tempo: 2-jähriges berufsbegleitendes Programm mit ca. 70 Kontakttagen (freitags und samstags, vereinzelt auch donnerstags) in Olten. Die Vorbereitungen für die Masterarbeit beginnen bereits im ersten Semester.

destinatari: Das Programm richtet sich an HR-Professionals aus allen Branchen und HR-Bereichen, die als Führungskräfte, Generalist:innen und Expert:innen höhere Führungs- oder Spezialist:innenaufgaben im HRM innehaben oder anstreben und aktiven Einfluss auf die Gestaltung der zukünftigen Arbeitswelten nehmen möchten.