MAS Human Resource Management

back contact

School / University of Applied Sciences	Fachhochschule Nordwestschweiz, FHNW
provider	FHNW Hochschule für Wirtschaft
Title	MAS Human Resource Management
Group	Human Ressources
kind	Master of Advanced Studies (MAS)
requirements	Hochschulabschluss (oder vergleichbare Kompetenzen), Berufserfahrung
duration	2 Jahre
ECTS	60
language	DE
location	Olten
fees	CHF 33'500.–
start	underway

study details

description

Karriere im Personalmanagement? Verfügen Sie über Erfahrung im Personal-Management und streben Sie die Leitung eines Personalbereichs an oder haben Sie gerade eine Leitungsfunktion übernommen? Dann bietet Ihnen der MAS Human Resource Management eine wertvolle Unterstützung!

Absolventinnen und Absolventen

sind befähigt, als kompetente Sparringpartner:innen der Geschäftsleitung die strategische Ausrichtung des Unternehmens durch innovative HRM-Konzepte aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.
erwerben zukunftsgerichtete HR-Kompetenzen, um Aufgaben und Ziele des HRM in unterschiedlichen Kontexten erfolgreich zu adaptieren und umzusetzen.
kennen und verstehen relevante HRM-Konzepte, Instrumente und Trends entlang des gesamten Employee Life Cycles.
entwickeln innovative Lösungen für komplexe HR-Herausforderungen, die die spezifischen betrieblichen Bedürfnisse berücksichtigen.
können eigene Konzepte und Entscheidungsoptionen wissenschaftlich fundiert entwickeln, präzise und kompetent schriftlich darstellen sowie überzeugend präsentieren und begründen.

All dies macht sie zu in der betrieblichen Praxis erfolgreichen problemlösungsorientierten HR-Profis.

Conclusion: Der erfolgreiche Abschluss berechtigt zur Führung des eidgenössisch anerkannten Titels "Master of Advanced Studies in Human Resource Management".

study outlay: 2-jähriges berufsbegleitendes Programm mit ca. 70 Kontakttagen (freitags und samstags, vereinzelt auch donnerstags) in Olten. Die Vorbereitungen für die Masterarbeit beginnen bereits im ersten Semester.

target group: Das Programm richtet sich an HR-Professionals aus allen Branchen und HR-Bereichen, die als Führungskräfte, Generalist:innen und Expert:innen höhere Führungs- oder Spezialist:innenaufgaben im HRM innehaben oder anstreben und aktiven Einfluss auf die Gestaltung der zukünftigen Arbeitswelten nehmen möchten.