CAS Innovative Human Resource Management

Die Zukunft des HR ist geprägt von neuen Anforderungen und einem überarbeiteten Rollenverständnis. Innovative und digitalisierte HR-Prozesse revolutionieren das On- und Offboarding, während der Einsatz von KI im HR-Management das Tempo hin zu «Work 5.0» verändert. Die Bewältigung neuer Personalrisiken, die Entwicklung neuer Berufsbilder und die strategische Ausrichtung der Personalentwicklung sind entscheidende Faktoren, um den Unterschied zu machen. Agile Ansätze in der Personalentwicklung, gepaart mit Skills- und Talent-Management, sichern die Förderung und Bindung von Mitarbeitenden. Willkommen in der Zukunft des HR!

Certificate of Advanced Studies in CAS Innovative Human Resource Management

Das CAS Innovative Human Resource Management zeichnet sich nebst seiner ganzheitlichen inhaltlichen Ausrichtung auch durch das bewährte Blended Learning-Modell der FFHS aus:

• Das Studium an der FFHS besteht zu rund 80 % aus flexibel planbarem E-Learning oder aus Selbststudium. 
• Dank 3 mal weniger Präsenz als an traditionellen Teilzeitstudiengängen haben Sie maximale Flexibilität beim Organisieren Ihres Studiums.
• Sie erwerben einen eidgenössisch und international anerkannten Abschluss.

Das Studium an der FFHS besteht aus:

• 80% Selbststudium unterstützt durch unsere Online-Lernplattform
• 20% Face-to-Face-Unterricht Online oder im FFHS-Campus in Zürich oder Bern

Hannah Instenberg
Studiengangsleiterin
Telefon +41 27 510 38 12

studienberatung@ffhs.ch
Tel: +41 44 512 09 76