| École / Haute école spécialisée | Berner Fachhochschule, BFH |
|---|---|
| Prestataire | BFH Soziale Arbeit |
| Titre | MAS Integrative Führung im Gesundheits- und Sozialwesen |
| Groupe | Non Profit & Public Management |
| catégorie | Master of Advanced Studies (MAS) |
| exigences |
Vorausgesetzt werden ein Hochschulabschluss (FH, Uni, ETH, PH), eine zweijährige Berufserfahrung sowie Management-/Führungspraxis während des Studiums. Personen ohne Hochschulabschluss können in einem «sur dossier»-Verfahren zugelassen werden und müssen spätestens vor Beginn des Masterarbeit-Moduls einen Nachweis in wissenschaftlicher Kompetenz erbringen. |
| Durée | 3 bis 5 Jahre, max. 8 Jahre ab Abschluss des ersten CAS |
| ECTS | 60 |
| Langue | DE |
| Lieu | Bern |
| Coûts | CHF 32'000.– |
| Début | en cours |
Im modularen Studiengang bauen Sie Führungskompetenzen auf und aus. Sie lernen unseren integrativen Führungsansatz kennen und können Veränderungsprozesse umsichtig gestalten.
Master of Advanced Studies (MAS) der Berner Fachhochschule in Integrativer Führung im Gesundheits- und Sozialwesen
Der Studiengang ist modular aufgebaut und setzt sich aus vier CAS-Studiengängen und dem Masterarbeit-Modul zusammen. Wer vor August 2024 mit einzelnen Modulen (CAS-Studiengängen) ins Studium gestartet ist, kann sich die bereits erworbenen ECTS anrechnen lassen.
Pflichtmodule (24 ECTS)
Pflichtmodul 1 (12 ECTS)
CAS Führungskompetenzen und Instrumente (12 ECTS) oder
CAS Führung und Management für Kader im Gesundheits- und Sozialwesen (12 ECTS)
Pflichtmodul 2 (12 ECTS)
CAS Führungsrollen und Organisation (12 ECTS)
Wahlpflichtmodule (24 ECTS)
Als weitere Module wählen Sie zwei CAS-Studiengänge, die Ihren Entwicklungszielen entsprechen. Zur Auswahl stehen die Studiengänge der folgenden Liste:
CAS Case Management (12 ECTS)
CAS Grundlagen der Mediation (12 ECTS)
CAS Konfliktmanagement (12 ECTS)
CAS Changeprozesse facilitativ begleiten (12 ECTS)
CAS Gesundheitsökonomie und Public Health (12 ECTS)
CAS Qualität im Gesundheitswesen für die patientennahe Arbeitspraxis (12 ECTS)
CAS Mindfulness in Organisationen (12 ECTS)
CAS Nachhaltige Unternehmensentwicklung (12 ECTS)
CAS Human Resource Management – Grundlagen (12 ECTS)
Sie können sich auch aus folgenden Fachkursen die notwendigen ECTS zusammenstellen (pro Fachkurs 4 ECTS), sofern sie nicht bereits an einen CAS-Studiengang angerechnet wurden:
Fachkurs Facilitation – Veränderungen (mit)gestalten
Fachkurs Wertebasierte und nachhaltige Projektbegleitung
Fachkurs Public Management & Development: Businessplan – wirksam und ganzheitlich
Fachkurs Public Management & Development: Strategisch gut positioniert
Fachkurs Projekt implementieren
Fachkurs Entscheidungsfindung in komplexen Situationen
Fachkurs Wertebasierte Unternehmensführung im Gesundheits- und Sozialwesen
Fachkurs Prozessgestaltung mit Design Thinking
Als Wahlmodul kann auch ein CAS-Studiengang einer anderen Hochschule angerechnet werden, sofern er einen relevanten Zusammenhang zum MAS hat. Bitte nehmen Sie mit der Studienleitung Kontakt auf.
Masterarbeit-Modul (12 ECTS)
Ihre Masterarbeit verfassen Sie im Rahmen des Masterarbeit-Moduls.
Personen aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich, die eine Führungsfunktion im mittleren Management innehaben oder sich auf eine solche vorbereiten,
Personen, die bei Führungsaufgaben die eigene Haltung zu sich und anderen ins Zentrum stellen wollen,
Personen, die Beziehungsarbeit und Vertrauen als vorrangiges Führungsprinzip betrachten
Lorraine Krebs
Studienorganisatorin
Telefon: +41 31 848 36 56
