| Schule / Fachhochschule | |
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| Anbieter | |
| Titel | |
| Art | |
| Anforderungen | Berufserfahren, Hochschulabschluss |
| Beginn | laufend |
In der heutigen digitalisierten VUKA-Welt – geprägt von rasanter Veränderung und neuen Arbeitsmodellen – ist es entscheidend, anpassungsfähig zu sein und zielgerichtet zu handeln. Möchten Sie nicht nur reagieren oder Schritt halten, sondern Ihre Organisation proaktiv zukunftsfähig gestalten? Das CAS New Organisational Development vermittelt Ihnen genau die Kompetenzen, um in der modernen Arbeitswelt erfolgreich zu agieren. Hier lernen Sie, wie Sie den organisationalen Purpose in den Mittelpunkt stellen und Teams sowie Prozesse neu ausrichten, um echten Mehrwert zu schaffen.
Unser praxisorientierter Ansatz kombiniert traditionelle Methoden der Organisationsentwicklung mit den neuesten Arbeitsweisen und Frameworks von New Work. Sie werden:
Grundlagen der prozessorientierten Organisationsentwicklung erlernen und klassische Strukturen sowie innovative agile Praktiken (wie Scrum, Kanban und Holacracy) kennenlernen.
Purpose-orientierte Ansätze vertiefen, um sowohl individuelle als auch kollektive Werte und Visionen zu entwickeln.
Theorie U praktisch erleben und anwenden, um den Übergang vom individuellen zum kollektiven Purpose zu gestalten.
So erhalten Sie nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch konkrete Werkzeuge und Methoden, die Sie direkt in Ihrem beruflichen Alltag umsetzen können.
Certificate of Advanced Studies in New Organisational Development
Das CAS New Organisational Development zeichnet sich nebst seiner ganzheitlichen inhaltlichen Ausrichtung auch durch das bewährte Blended Learning-Modell der FFHS aus:
Das Studium an der FFHS besteht aus:
Hannah Instenberg
Studiengangsleiterin
Telefon +41 27 510 38 12
studienberatung@ffhs.ch
Tel: +41 44 512 09 76
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